企业需要根据自身发展的需要和当前条件选择合适的、有一定程度的规范性的行政事务的管理模式，并且随着公司的发展要不断进行调整，以利于提高员工士气、工作效率和公司效益；行政事务管理的目的和实质在于为企业的根本目的服务，为公司领导和各个部门、干部员工服务，而决不可本末倒置，否则同样会降低员工士气和工作效率，损害公司利益。所以，企业在要有良好的行政事务管理制度的同时如何去贯彻落实好的制度更是关键。同享提供的eHR人力资源管理平台中的行政事务管理功能就是企业贯彻落实好的管理制度的一个好帮手。省时、省力、沟通快捷方便、责任到人，制度到人。为企业的发展打下基石。